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Recrutement
- Vous entrez en contact avec nous …

En nous envoyant votre candidature, soignez votre lettre
de motivation.
Votre CV doit être synthétique et refléter
le dynamisme de votre parcours.
Que vous nous adressiez une candidature spontanée
ou que vous répondiez à une annonce, nous
examinons votre dossier avec la plus grande attention.
- Comment savoir si votre candidature est retenue
?

Vous nous avez écrit par e-mail : un accusé
de réception vous parvient immédiatement.
Sans nouvelles de notre part sous un délai de 3 semaines,
vous pourrez considérer que votre candidature n’a
pas été retenue. Il n’est donc
pas utile de nous téléphoner.
Vous nous avez écrit par courrier : votre candidature
recevra une réponse sous trois semaines maximum.
- Votre candidature est retenue, nous vous proposons
un rendez-vous…
- Vos interlocuteurs : nos responsables
du recrutement. Spécialistes des Ressources Humaines,
ils vous laissent la parole et analysent les possibilités
qui s'offrent à vous en fonction de votre personnalité
et de vos compétences. C’est l’occasion
pour vous de mettre en avant votre parcours, vos attentes
et vos atouts pour le poste et aussi de poser toutes vos
questions
A l’issue de l’entretien, des tests d’aptitudes
peuvent vous être proposés.
Juliette Carpentier et Valérie Rivas, Responsables
du recrutement :
« Sur l’ensemble des recrutements, les candidats
ayant une motivation forte, sachant rester simples et naturels
sont particulièrement appréciés. Professionnalisme,
rigueur, ouverture d’esprit, sens du service, autonomie
et capacité d’adaptation vous aideront également
à marquer des points. »
- Si cet entretien se révèle positif
:

Vous rencontrez le responsable hiérarchique
concerné par le recrutement.
Il vous écoute et mesure à la fois vos compétences
techniques et l’adéquation personnelle avec
l’équipe en place.
Il répond à toutes vos questions opérationnelles.
A l’issue d’une concertation entre la
DRH et les opérationnels, nous vous faisons part de
notre décision finale.
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Chez
TNS, le recrutement est une priorité.
Le message d’ALAIN COLARD, DRH de TNS...
[ suite
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