Les équipes

" Chez TNS, les gens sont très impliqués dans leur métier. Ils ont une expertise et un savoir faire uniques " Vincent, 30 ans, directeur adjoint du service " recueil des données ".

REJOINDRE TNS, C’EST … :

• Intégrer des équipes jeunes – Moyenne d’âge : 35 ans
• Rejoindre des équipes à majorité féminine – 72 % de femmes dans l’entreprise
• Travailler dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale
• Découvrir des métiers formateurs, favorisant la prise de responsabilités

NOS VALEURS, NOTRE FORCE

Nous résumons notre culture autour de quelques principes :

• Professionnalisme
  Intégrer une société de conseil et de veille, c’est se positionner comme expert dans son domaine. La fiabilité et la confiance que vous saurez créer sont primordiales. Nous recrutons donc des personnes autonomes, responsables et « passionnées ». Nous renforçons votre crédibilité par un processus de formation personnalisé.
  " Chez TNS, on est accompagné ! J'ai suivi la formation SAS, puisque je ne connaissais pas ce logiciel. J'ai beaucoup appris au niveau technique. J'ai aussi reçu une formation initiale pour avoir une vision globale de l'entreprise et de ses métiers. " Claire, 24 ans, Chargée d'études spéciales.
   
• Curiosité
  Que ce soit le marketing, la publicité ou l’actualité, tous nos métiers nécessitent une curiosité constante sur son environnement. L’ouverture d’esprit, l’envie d’apprendre, la capacité à intégrer le changement sont des facteurs clefs de réussite chez TNS.
   
• Simplicité
  « Ce n’est pas parce que l’on fait un métier sérieux qu’il faut se prendre au sérieux », telle est notre devise. Ici, vous travaillez dans une ambiance conviviale. Vous exercez des métiers qui bougent dans lesquels il y a toujours quelque chose à apprendre. Dans tous les cas, l’humilité facilitera votre intégration.

EN RESUME …

Nos équipes sont motivées, elles bénéficient d'un accompagnement solide et d'une écoute permanente. Notre culture se fonde sur des rapports humains simples et transparents. Très bonne école pour les uns, anticipation des marchés, cadre de travail agréable, complexité du secteur ou émulation via le travail d'équipe pour les autres, chacun trouve dans l'entreprise les moyens de s'épanouir.
Mais nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de TNS, écoutez-les dans l'espace « Témoignages »